Softwareingenieur Berechnungslogik (m/w/d)

Die Herausforderung

Unsere Software bildet hochkomplexe Vergütungsmodelle für Banken, Versicherungen und Finanzvertriebe ab. 

Die Berechnungslogik ist das Herzstück unserer Plattform – fachlich anspruchsvoll, geschäftskritisch und technisch nicht trivial. Wenn du gerne saubere Logik, robuste Modelle und nachvollziehbare Regeln entwickelst und nicht nur „CRUD‑Code“, bist du hier richtig.

Deine Rolle

Als Softwareingenieur für Berechnungslogik gestaltest du zentrale Produktkomponenten zur Vergütungsabrechnung.

Du entwickelst und erweiterst Berechnungsmodelle, die direkt in unsere Kundenprojekte einfließen – präzise, performant und testbar.

Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Projektteams und Fachkollegen zusammen und übernimmst Verantwortung für korrekte, stabile und nachvollziehbare Berechnungsergebnisse.

• Neu‑ und Weiterentwicklung von Produktkomponenten zur Vergütungsberechnung innerhalb eines Self‑Contained Systems
• Umsetzung und Parametrisierung unterschiedlicher Vergütungsmodelle für Kundenprojekte
• Konzeption und Implementierung von Regelwerken für komplexe Berechnungslogik (z. B. Zahlungsempfänger, Provisionsflüsse, Formeln, Abhängigkeiten)
• Entwicklung und Optimierung zahlungsrelevanter Datenbankabfragen und Auswertungen
• Integration von Komponenten ins Gesamtsystem sowie Anbindung über synchrone und asynchrone Schnittstellen
• Sicherstellung von Testbarkeit und Qualität geschäftskritischer Logik

• Studium im MINT‑Bereich oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET Core
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Docker und/oder Kubernetes
• Verständnis für cloud‑native Architekturen
• Testgetriebene Entwicklung und Automatisierung sind für dich selbstverständlich – insbesondere bei geschäftskritischen Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

• Entwicklung an fachlich anspruchsvoller Kernlogik, nicht nur Infrastruktur
• Hoher Einfluss auf Produkt und Kundenlösungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice‑Möglichkeiten
• 31 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Moderne Hard‑ und Softwareausstattung